Category Archives: 雇佣合同法

Dienstvertragsrecht

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Fabian Walderich

律师

生于1984年。Fabian Walderich 律师毕业于德国图宾根大学。他于2013年开始执业。2013-2015年执业于一家大型国际律师事务所。并于2015年加入德尚律师事务所。Walderich 律师是德国律师协会劳动法专业委员会成员。

在劳动纠纷的处理中,Walderich 律师主要代表雇主,但也时常为企业总经理或者高级管理人员提供意见。他主要提供包括个人或者集体劳动合同所涉及的主要法律问题的诉讼及非诉法律服务。他的主要专业领域包括解除劳动合同、建立劳动合同所涉及的法律问题。除此以外,Walderich 律师为德国国内及国际上主要的保险公司所涉及的高级管理人员保险责任、侵权法律问题提供咨询。

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Ralf Fuhrmann 傅洱曼 (合伙人)

律师

生于1959年,就读于波鸿、洛桑和图宾根大学。曾在图宾根大学劳动与社 会法学院担任教学助理。自1993年起从事律师工作。德国劳动法律师协会 成员。受邀发表各类专业演讲,特别是关于企业管理层聘用关系和公司重 组的劳动法问题。其为“弗里德里希港劳动法年会”共同创始人之一。傅洱 曼律师是律师事务所管理委员会成员。

傅洱曼律师就劳动法及雇佣合同法等方面内容向企业,或者董事、总经理 及其他管理层职员提供专业咨询。针对基于裁员产生的企业组织结构调整 问题,包括所有围绕劳资双方利益平衡协议和社保计划等其他方面内容, 具有专长和长期工作经验。此外, 在建立或终止与董事、总经理及国外 派遣员工相关的聘用关系方面,傅洱曼律师也拥有丰富经验。他代表当事 人参加法庭内外各个审级的决议或判决程序,维护当事人利益。

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Dr. Andreas Chmel 施迈尔 博士

律师

生于1970年,就读于德国图宾根大学和意大利卡塔尼亚大学,在德国柏林洪堡大学获得博士学位。自2001年起开始从事律师工作。此外,施迈尔博士还在图宾根大学担任授课工作,在劳动合同法与劳动法方面发表诸多论文和报告。施迈尔博士是本所合伙人管理委员会成员。

施迈尔博士主要为企业及高层管理人员在劳动法方面(包括个人和集体劳动合同)提供咨询和代理。他服务的主要对象是在德国及欧洲开展业务活动的国际型企业。施迈尔博士还专长于为经理和董事起草和终结劳动及服务协议,以及诉讼和公司重组时所涉及的薪资结构调整(包括从工会集体劳动协议中“逃出”等方法)。此外施迈尔博士在贸易代理法方面也有特殊专长。